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[小学其它] 谈谈996

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发表于 2019-4-19 09:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国上海

我个人感觉,本科阶段团组织一定要让同学们读一点马列经典,比如资本论和共产党宣言,近期部分阿里员工谈:只要工资足够,愿意996,这是实际上暴露了理科生本科阶段人文社科知识的缺乏,迷信技术万能,放70年前,那就是工贼了而且马云最成功的就是利用了消费主义,90后人均负债12万,不排除部分90后有房贷,但其实很多90后,我观察过身边的,真的中消费主义圈套了。

高校思政课缺失使得毕业生想法太简单了,认为努力就能和马云一样了,这种想法和矿工觉得拼命挖矿有朝一日会成为煤老板一样,没本质区别。

现在这些企业家真会给员工洗脑,反正把你现在一切不如意总结成:你不够努力。实际上我们都知道,富士康员工每天组装16小时手机,再努力也不会成为企业家啊,资本家不断延长工时,一方面要剩余价值,另一方面把人异化,让你没有时间干别的,安心在公司工作,跳出去创业都不可能了。

马云那些话,令我们这些看过资本论的反感之处在于:明明是压榨员工剩余价值,还要描绘的冠冕堂皇,他自己工作18小时,因为他是资产阶级,掌握生产资料,员工工作18小时无非给点工资,以后员工身体跟不上,无情踢开。部分公众号盲目鼓吹北上广深,BATJ的背后,也有资本的推手。

996这个问题根本没有商量的余地,违反宪法劳动法,不是给多少工资就能让步的,全世界工人阶级一百多年斗争换来的八小时工作制,今天有一小群工人阶级贵族在开倒车。最近我又把马克思的书拿出来看了,确实深刻,200年前的著作,至今世界都没有逃脱马克思笔下的规律。

全世界的资产阶级,骨子里本质都一样,马克思在著作里早就揭露了。

最后,996了,娃的作业谁管啊!!

发表于 2019-4-19 09:38 | 显示全部楼层 来自: 加拿大
最后一句是亮点,老母亲们绝对不可能996滴。
发表于 2019-4-19 09:40 | 显示全部楼层 来自: 中国香港
996没人性!!!
发表于 2019-4-19 09:41 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
明明是压榨员工剩余价值,还要描绘的冠冕堂皇
发表于 2019-4-19 09:47 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
甲方乙方,没什么好谈,不干就走人。
发表于 2019-4-19 10:00 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽合肥
试想一下,家长呕心沥血鸡出来的娃,就是为了让他以后成为给资本家打工的996螺丝钉?我决不答应。
发表于 2019-4-19 10:04 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
身体第一啊,996什么的,上了年纪就后悔了:lol:lol
发表于 2019-4-19 10:08 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 印度
对的,我觉得公司自己写清楚,在合同里,说明他们就是996,愿者上钩,不排除有要钱的,大家你情我愿,反正我是不会去干的
发表于 2019-4-19 10:18 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
写的真好!揭露了资本家罪恶的本质!文末点睛,漂亮!
发表于 2019-4-19 10:36 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
很多事情,相关法律法规已经很清楚了,关键是员工自己的选择了
发表于 2019-4-19 10:38 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
小朋友们都是997
发表于 2019-4-19 10:40 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
全都996了,谁生二胎啊,谁去商场消费啊,谁出去旅游啊。妈妈都辞职回家了爸爸出去996,女性不结婚了呗,结婚率还要不要啦
发表于 2019-4-19 10:41 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
关键是要让自己成为有议价能力的人(最终收益分配而不是光拿工资),那样的996才是有意义的。
其他情况下的996都是耍流氓。
当然如果作为劳动力价值很低,那么就免谈了。
发表于 2019-4-19 10:43 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 亚太地区
最后一句总结到位!优秀
发表于 2019-4-19 10:44 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
天天996,生病ICU嘛
发表于 2019-4-19 10:44 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
自有一大帮嘴上说着不要996身体却很诚实自愿996的人
发表于 2019-4-19 10:46 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
先让你996,然后慢慢变成某东口中的"三类人"
发表于 2019-4-19 10:48 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国
996就是洗脑了,跟纳粹当年没什么区别,一个人一旦忙到只想睡觉,就已经没有太多空闲思考自己,思考未来。马云自己难道不是因为是体制内,才有闲暇思考生意的机会?当年创业那些,体制内不要太多。我观察过,底层的跳槽往往发生在还有空余补足提升自己,甚至去面试看外面机会。一旦忙到只有吃饭睡觉的时间,劳动力反而稳定了,离职率反而没那么高。
 楼主| 发表于 2019-4-19 10:50 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
stitch 发表于 2019-4-19 10:38
小朋友们都是997

我家不是
发表于 2019-4-19 10:59 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
身体最重要。   
发表于 2019-4-19 11:02 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
国家再不管,以后私企就都是996了,以前出差外地,看当地私企每周工作6天,感叹他们老板真黑心,没想到现在上海越来越多的企业也变成这样了,一声叹息。
发表于 2019-4-19 11:17 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
为996站台发声的都是企业的所有权人,舆论不对等。需要回去好好读一下资本论。
发表于 2019-4-19 11:45 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
鸡娃的老母亲是007。
发表于 2019-4-19 12:04 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
明明是压榨员工剩余价值,还要描绘的冠冕堂皇
发表于 2019-4-19 12:14 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
小朋友比996还厉害
发表于 2019-4-19 12:16 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
赚的钱还不够看病
发表于 2019-4-19 13:01 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
作为要鸡娃的妈绝对不允许996
发表于 2019-4-19 13:16 | 显示全部楼层 来自: 中国广东佛山
一个是工资高,996,
一个是工资低,5X8,
你愿意做哪种?不同的人有不同的选择。
看起来好像你有选择,实际上有些时候是没得选的。
比如互联网大部分都996,你做还是不做?不做意味着你就业选择范围窄了不少。
另外一种,就是比方说某个工种,工资就是低,比方说文员,薪水就是几千块,一直都是几千块,
你做还是不做?没得选,如果你只能找到这样的工作,就只能做。
看起来好像很公平,大家都是双向选择似的,实际上话语权根本不一样。
发表于 2019-4-19 15:18 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
华为的奋斗者协议,offer给了,老公没去,全家都反对,日子长着呢,身体第一位。
发表于 2019-4-19 15:35 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国
996违反劳动法,完全没有洗地的余地,必须旗帜鲜明的予以批判。中国舆论还是太宽松,这个就像在美国种族歧视一样,关起门来怎么说不管,敢公开说就绝对不行。
发表于 2019-4-20 09:35 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国
最后一句才是关键呢,我们996了那势必催生996的机构
发表于 2019-4-20 09:40 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
这个写的好!!
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