学校教育与职场的关系
自己在人力资源领域工作，几点思考如下：1、进入职场：
1）简历筛选重在教育背景、实习经历；
2）面试重在沟通能力、思维、应变、对内容熟悉度；复杂面试还会设计测评中心，综合看领导潜力、团队合作、分析能力等等；
3）真正工作以后，学习能力、分析及概念化思维、关系处理、好奇心、努力奋斗精神、抗压能力比较关键。
反观学校教育：
1、目前的应试刷题在于锻炼抗压及知识熟悉度，是否真正能够锻炼前述能力要看教育和引导方式；
2、好的教育背景是敲门砖；好的大学和中学带来好的朋友圈子和教师资源，甚至社会资源；
可见，教育目的不复杂，只是竞争太激烈而资源太有限。希望持有正确的目标并高效地教育孩子吧。以此共勉。
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