圆嘟嘟可可 发表于 2021-1-14 16:22

每位教师10年内须有“规定流动”记录,上海中小学教师人事管理指导意见出台

    今天(1月14日),上海市教委、市委编办、市人力资源社会保障局、市财政局联合出台《关于进一步加强上海市中小学教师人事管理制度建设的指导意见》,为促进校长教师合理流动、优化中小学教师资源配置提供制度保障,整体提升基础教育优质均衡发展水平。

       根据《指导意见》精神,各区要采取绝对流动和相对稳定的举措,明确交流轮岗的对象和条件,在同一所学校连续任教达到区教育行政部门规定年限的专任教师均应交流轮岗。每位教师10年内须有规定的流动记录。交流轮岗可采取定期交流、跨校竞聘、学区化集团化办学、对口支援、乡村学校支教等多种途径和方式。

上海将健全骨干教师流动“蓄水池”机制,重点推进乡村学校、初中强校工程实验校校长教师资源的统筹均衡配置。新评特级校长、特级教师、正高级教师不低于20%左右的人员流动到乡村学校或初中强校工程实验学校支教3年。将学区、集团内1-2年的交流轮岗工作经历作为提任校级干部的重要因素。
同学段学区、集团每年教师交流轮岗人数应达到符合交流条件教师总数的10-20%,跨学段学区、集团每年教师交流轮岗人数应不低于符合交流条件教师总数的5%,流动时间不得低于2年,其中骨干教师比例均不低于交流轮岗教师总数的20%。
三到五年内,通过骨干教师流动、培养等多种方式,确保每所小学至少有1-2名高级教师、每所初中高级教师的比例不低于5%,每所高中都有1名正高级教师。

doublekang 发表于 2021-1-14 16:45

有个疑问,这文件对民办学校老师有效吗?

glalala 发表于 2021-1-14 17:28

已阅,领导的决策都是对的,领导说怎样就怎样

兔兔爸 发表于 2021-1-14 17:32

以后不存在头部学校,只存在头部家长https://app.qianfanedu.cn/public/emotion/face_048.png

snowfly 发表于 2021-1-14 17:41

老师就去一两年有什么实际作用么?

Bud 发表于 2021-1-14 17:48

兔兔爸 发表于 2021-01-14 17:32
以后不存在头部学校,只存在头部家长

头部学生。

兔兔爸 发表于 2021-1-14 17:49

Bud 发表于 2021-01-14 17:48
头部学生。

就这个意思,牛娃到哪,牛校就在哪

NG_NG 发表于 2021-1-14 18:08

兔兔爸 发表于 2021-01-14 17:49
就这个意思,牛娃到哪,牛校就在哪

生源重要性无比突出了

蓝狐 发表于 2021-1-14 18:13

花开过半 发表于 2021-1-14 18:51

最后一句话,就是强制撒胡椒面,以后招生撒胡椒面,师资撒胡椒面,实际效果不管的,反正我表面上给各校平均了,你们家长没话说了吧

lefinland 发表于 2021-1-14 18:56

蓝狐 发表于 2021-1-14 18:13
强制流动就是懒政,烂政。就跟强制生二胎一样(别笑,说不定今后真的可能有这样的政策出台)。

这个政策 ...

老师也996,今年浦东滴水湖上班,明年发配去高桥,累死底层劳动者

蓝狐 发表于 2021-1-14 19:49

weijiang 发表于 2021-1-14 20:10

本帖最后由 weijiang 于 2021-1-14 20:15 编辑

“学区不动,老师动”的方向是对的,但目前的力度完全不够。。。
教师和校长应每5年强制流动一次,流向由抽签决定,10年内不得轮回原学校。换句话说,每5年一所公办学校的教师应全部轮换一遍。
有人说距离远:1、现在上海的教师基本有车。2、流动距离可以作限定,比如在原学校10公里半径内。


萝卜头刘 发表于 2021-1-14 20:14

一会儿摇号,一会儿流动;P

weijiang 发表于 2021-1-14 20:22

萝卜头刘 发表于 2021-1-14 20:14
一会儿摇号,一会儿流动

学生不动,老师动。学生不摇,老师摇。

lefinland 发表于 2021-1-14 20:51

蓝狐 发表于 2021-01-14 19:49
所以说这是懒政,一两个好老师根本不可能改变一个学校,还可能才能被浪费了,一个好校长,一个好的教育集团才是关键

领导年年有新想法,最后累死的是学生和老师

norrra 发表于 2021-1-14 22:49

豆小蔻 发表于 2021-1-14 22:54

越改越差,以后老师都捣糨糊,哎

笨爸爸 发表于 2021-1-14 22:56

下一步是不是学区摇号了?

兔兔爸 发表于 2021-1-14 22:57

笨爸爸 发表于 2021-01-14 22:56
下一步是不是学区摇号了?

那要等大批量的集团化牛校起来了才会执行

阡陌花 发表于 2021-1-14 23:37

norrra 发表于 2021-01-14 22:49
这样的话,老师校长都不用对自己的学生负责任了

好奇怪的观点?为什么不要对学生负责?流动也不是叫你一天换一个学校啊,哪怕两三年换一个学校你这两三年也要负责啊,学校又不是不考试了,不要班级排名吗?
即便不流动小学五年初中四年中途换老师不是很常见的,难道现在老师就不负责了?不懂逻辑点在哪…

norrra 发表于 2021-1-14 23:48

花生生花 发表于 2021-1-15 07:32

什么时候实施?

李一一 发表于 2021-1-15 07:42

小鸡加油向前冲 发表于 2021-1-15 07:45

一个学校的高级职称的老师本来就没几个。。。。有也是中层校长级别的,这些人本来就要轮岗的

阡陌花 发表于 2021-1-15 07:51

norrra 发表于 2021-01-14 23:48
你以为这种政策真的能利好你们家门口的好学校?麻雀当凤凰了?过来镀金的临时工老师还没你们自己原来的老师负责任呢

我想请教所谓不负责的逻辑依据在哪啊?不推导直接下结论不是很不负责?没有分呀

norrra 发表于 2021-1-15 08:01

norrra 发表于 2021-1-15 08:06

norrra 发表于 2021-1-15 08:07

weijiang 发表于 2021-1-15 08:29

norrra 发表于 2021-1-15 08:06
以后老师、校长的绩效考核不是和升学率、成绩挂钩,而是比谁动的多,谁不会选择混日子?民办摇号、老师校 ...

现在公办学校里面,很多班级每年都换老师。谁告诉你教师流动就不能和升学率、成绩挂钩了?什么比谁动的多?
固定时间的,不是想什么时候流动就什么时候流动,除非离开体制。

weijiang 发表于 2021-1-15 08:30

李一一 发表于 2021-1-15 07:42
10公里 你觉得洋泾陆家嘴这块要开多久

你可以不接受,你有选择离开的自由。

norrra 发表于 2021-1-15 08:31

norrra 发表于 2021-1-15 08:32

weijiang 发表于 2021-1-15 08:38

norrra 发表于 2021-1-15 08:32
不过你也别做梦家门口的学校会变强

公办平均化是大势所趋。

norrra 发表于 2021-1-15 09:10

Feiloveyuan 发表于 2021-1-15 09:19

听说浙江N多年前就这样!集团化办学,老师流动

萌少妈咪 发表于 2021-1-16 21:58

norrra 发表于 2021-01-15 08:32
不过你也别做梦家门口的学校会变强

菜小不会变强,牛校会变弱,决策者可能是这么考虑的

norrra 发表于 2021-1-17 08:29

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