哈哈，刚刚下决心放弃，为啥能看出应该会去？
因为工作是即刻就能看到效益的，多金，至于弊端可能会有侥幸心理它不会发生。而鸡娃陪伴是要长期坚持才能出效果的，短时间不行。不过楼主已经下决心放弃了，恕我多言恕我多言
Sophiebaby 发表于 2017-12-8 09:59
因为工作是即刻就能看到效益的，多金，至于弊端可能会有侥幸心理它不会发生。而鸡娃陪伴是要长期坚持才能 ...
学习了，侥幸心理真的会存在的 lovedingdang 发表于 2017-12-8 09:55
HW啊原来，男人当牲口用，女人当男人用啊，我们这里待过那里人的反馈，当然薪水是给足的
也是从事电气专业的么 有娃之后的工作要求，1不加班，2离家近
HW能每天回家就不错了。而且在公司的时间都要鸡血工作，精力消耗很大，回去基本就只够睡觉的时间，心力体力也就基本只够睡觉，家人变室友。如果工资能够50%增长可以考虑，如果只是20%，是不值得的。 大宝小贝 发表于 2017-12-7 18:10
谁说40岁不是小领导可以领一笔钱回家的，那笔钱都是自己之前真金白银拿出来买股票的钱呀
就是会被“劝退”，辞退不是可以领N+1的嘛，我说的是这笔钱。 有三个以上的邻居在华为，男士，不在同一个部门的，基本一周有四天加班至十点，还不包括一季度出差十天以上的！！！薪水不错！！！老婆都是全职妈妈！！！
同学老公在HW快20年了，一半时间在上海工作，一周六天上班，每天九点后到家；还有一半时间被派驻外地，北京，深圳，西安，非洲都待过，可以周五回，周日走。孩子们常年过着单亲生活
老实说，看上去那么高的薪水，如果拆成每小时的话，也就是时薪，再和你现在，或者是你可以跳槽的另外一家（现在行情换工作25%有的吧），比较一下也就没有那么高了。 HW，有娃还是要慎重
wyccmm 发表于 2017-12-8 09:01 static/image/common/back.gif
家是在公司附近么
据我所知娃是老人带的......不过娃年龄不大，现在还看不出来啥，妈妈最近好像还二胎了....
人到中年真的很多事要好好考虑 靠人不如靠己，我是不会换的
bolassia 发表于 2017-12-8 15:40
靠人不如靠己，我是不会换的
自己的父母都靠不住？ joe1928 发表于 2017-12-8 14:37
人到中年真的很多事要好好考虑
今年29，感觉再不努力就真的老了。 avawch 发表于 2017-12-8 11:19
同学老公在HW快20年了，一半时间在上海工作，一周六天上班，每天九点后到家；还有一半时间被派驻外地，北京 ...
20年，太太太可怕了，为什么不把老婆孩子接过去 wyccmm 发表于 2017-12-8 15:45 static/image/common/back.gif
20年，太太太可怕了，为什么不把老婆孩子接过去
因为不知什么时候又要换地方，孩子都在上学，还是要稳定啊
wyccmm 发表于 2017-12-8 15:45
20年，太太太可怕了，为什么不把老婆孩子接过去
原来你才29岁。小妹妹啊，我太能理解你的心情了。当年我也激情澎湃过。
但是你真的年轻，才会问出为什么不把老婆孩子接过去的问题。不讨论细节了，因为每个人都不一样。
楼上一位说长期弊端和时薪的，说到点子上了。hw 的收入看得见，留守儿童的缺陷是不明显的，一般人都会有侥幸心理，都难以拒绝眼前的美好。你说你拒绝了很有毅力，但是你肯定很不甘心。可能会和美剧《绝望主妇》里面的勒那特一样，几十年以后都念着为了孩子抛弃的职场上的精彩，她是副总裁。
那么你可以算下时薪，很多时候问题想不通，一定要借助数学。有种本职工作年薪才十万出头。但是他每年只需要工作200不到。剩下时间可以干别的，那你觉得他本职工作薪水是高还是低呢？这种工作放弃还是珍惜呢？换一个朝六晚九的年薪几十万的工作是赚了还是亏了？ zm0910 发表于 2017-12-9 09:59 static/image/common/back.gif
原来你才29岁。小妹妹啊，我太能理解你的心情了。当年我也激情澎湃过。
但是你真的年轻，才会问出为什 ...
，昨晚委婉地拒绝了HW的橄榄枝，结果进入了他们的黑名单。。。大企业一点儿也没有大气度。
我肯定不会拿为了家庭放弃工作机会的事情叨叨念，我相信每一次做的选择都是我在当下做的最好的决定，虽然做决定前反复纠结，但一旦下定决心，肯定不后悔。
HW 周六不是要上班吗？ Wjsyfly 发表于 2017-12-7 16:27 static/image/common/back.gif
华为为了私人的事情请假非常难。宣扬的理念是以司为家。
一纸奋斗者协议可以把自己家庭和青春都给了他
自己的路自己选择, 自己的成就感,安全感来自什么? 也有人说孩子终究会渐行渐远,自己不鸡血,孩子为什么会鸡血. 也有人说工作最后还是要回归家庭.这个看自己性格的. 你喜欢什么样子的生活~ 问人不如问己. wyccmm 发表于 2017-12-9 14:10
，昨晚委婉地拒绝了HW的橄榄枝，结果进入了他们的黑名单。。。大企业一点儿也没有大气度。
我肯定不会拿 ...
擦，还有黑名单，这样的公司不去也罢 qianfan 发表于 2017-12-14 15:22
擦，还有黑名单，这样的公司不去也罢
老大，其实想想也正常啊。如果是自己去应聘的，录取了又决定不去了，那就是以后都拜拜了吧。
像我们公司虽然不会明面上说什么黑名单，但这种情况以后再投简历的话肯定不要了啊，就像离职的人不太会再回去吧。 wyccmm 发表于 2017-12-9 14:10 static/image/common/back.gif
，昨晚委婉地拒绝了HW的橄榄枝，结果进入了他们的黑名单。。。大企业一点儿也没有大气度。
我肯定不会拿 ...
楼主怎么知道进了黑名单？我倒是羡慕楼主，自己去华为面试过好多次都没戏，最近也想开了，不想找太累的工作了，不过其实华为也是分部门的，有些部门加班没楼上那些说的这么凶残的
yymon 发表于 2017-12-17 00:08 static/image/common/back.gif
楼主怎么知道进了黑名单？我倒是羡慕楼主，自己去华为面试过好多次都没戏，最近也想开了，不想找太累的工 ...
拒绝的时候说是因为离家远，明年可能会换到浦东，然后说希望到时候有机会能到华为。然后那人回复，不会再有机会了
生孩子前一直做着薪水高但每天加班的工作，现在既然已经做了妈妈家里又不缺我这份收入，现在就为了缴缴金上上班，至于鸡孩子也是打发打发时间而已。所以我的生活仍旧是自己想要的生活。每个人的情况都不同，楼主还是自己选择自己想要的生活吧，而不是为了别人（包括孩子）生活！ wyccmm 发表于 2017-12-19 07:41 static/image/common/back.gif
拒绝的时候说是因为离家远，明年可能会换到浦东，然后说希望到时候有机会能到华为。然后那人回复，不会再 ...
华为=血汗工厂 珍惜生命远离此公司
如果楼主进去了，也是必须拼命，并且拼命做的比同级的男士更好，才有希望升职加薪的。 selinasun99 发表于 2017-12-21 12:45
生孩子前一直做着薪水高但每天加班的工作，现在既然已经做了妈妈家里又不缺我这份收入，现在就为了缴缴金上 ...
赞这层！
看怎么平衡吧，个人还是觉得陪小孩子最重要了 真羡慕有鸡血外婆
作为HWer讲两句：
1. HW的工作时间和部门以及所负责的项目强相关，我入职3年，双休，基本每天5点半下班。但也有同事天天干到11点以后，一周还要6天。
2. HW的2胎比例很高，尤其是是双职工，二胎比例超过50%吧，所以也没啥可怕的。
3. 娃好好学习的目标还不是将来找个高薪收入？
工作还是要考虑性价比和自己的生活目标
楼下邻居HW 每晚10点到家 周六加班是常态！楼主慎重选择～
妈妈以家庭为重，比较好 去了HW就等于家里少了一个人了。。。。
不过爸爸外婆可以担当起鸡娃的责任也未尝不可啊 没娃的时候拼命赚钱，有娃的时候拼命鸡血;P 宁愿和孩子多在一起一会，现在每天都留大把时间给孩子，毕竟父母能陪伴的日子会越来越少
Sophiebaby 发表于 2017-12-8 09:59
因为工作是即刻就能看到效益的，多金，至于弊端可能会有侥幸心理它不会发生。而鸡娃陪伴是要长期坚持才能 ...
说的真好！！:o 看到妈妈这么自强自立，有能力有大局观又能为家庭平衡真是有点感动，不禁想说，队友赚钱能力一般真的很拖累女性在职场的发展。不是针对楼主的队友，只是联想到自己的队友，无法让人能放心的鸡娃，只能在职场拼搏，还好自己也是有职业追求的人。
HW的话，我有三个前同事，现同事都是从HW跳来的，共同有个说法都是HW太辛苦，不过他们都有年纪了，40好几，孩子还小，幼儿园小学的阶段，HW也不favor这个年纪的人。辛苦是肯定辛苦的，离家远长时间也是个折磨，不过有话说句，女孩子还是要多拼搏，经济方面随时做好养得起自己同时养得起娃的准备。。 实话是多20%涨薪的确不值得啊。。。。 原来大家都有这些纠结和两难的时候
以为都是工作家庭轻轻松松两不误呢 daizii 发表于 2018-7-28 21:10
原来大家都有这些纠结和两难的时候
以为都是工作家庭轻轻松松两不误呢
岁月静好只会出现在朋友圈里，一地鸡毛才是新手职场妈妈的日常 目前有同样的困扰，哎~~~~~~~~~~~~ coffeelucky 发表于 2018-8-1 17:34
目前有同样的困扰，哎~~~~~~~~~~~~
我重新找了个离家近的工作。权衡再三，还是觉得陪伴孩子最重要
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