本帖最后由 jingr 于 2020-9-15 08:45 编辑
初来乍到千帆，给我的第一印象就是： 打开了新世界的大门~！
不怕笑话的说句实话，这里的牛娃基本都是我家娃无法企及的高度，难以逾越的差距。回想起来，应该首先是父母这一辈的距离就已经拉的很开了，也不怪娃。
震惊之余，还是要接受现实，脚踏实地想想，在没有强大的父母背书、雄厚的资金和社会阶层支撑时，自己家的普娃该何去何从？
那就是，尽可能把娃身上有的优势，发挥到最大化。因为拼全面发展，是拼不过了。但是术业专攻的话，或许以长搏短，才能让自己在某个领域占据高光。
如果娃早年看不出什么特长，就抓好基础学科；如果早年发现出特长，父母可以帮助他规划一条适合特长的路。
正所谓：有擅长+有爱好+有需要。有些特长假如不被社会需要的话，势必是艰辛的路。所以，父母需要做的，就是结合孩子的特长去分析未来职业方向的可行性。不要觉得还早，这个功课越早绸缪越从容。
我曾经读过一篇文章关于职业规划的文章，上面讲到几个可操作性的方法步骤：
一、 根据娃的兴趣和性格，用排除法，将职业方向缩小到一定范围。 虽然说择业参考兴趣和性格，看着比较理想化，毕竟即便不感兴趣的职业也不代表做不好，但是感兴趣的职业，起码更容易坚持和做出成绩。
这个前提是你了解你的孩子真实的兴趣和性格。
二、 对圈中的行业做产业调查 实操建议是，每年暑假做一次，小时候父母和孩子一起做，大点孩子自己做。通过这个动作，让父母和孩子不断地思考未来的职业方向，第一年思想不成熟，多做几年，自然会越来越成熟，总比到了高考前夕，才临门一脚，从容得多。
到了这个时候，通过反复的职业选择操练，无论是父母和孩子都会对未来的职业方向和标的更加清晰，和了解其利弊（任何事物都有两面性）。
三、 找到身边真实的从业者，去关注他们的生活状态 再多的调研，都是纸上谈兵。很多职业，没有身临其境，很难体会个中滋味。曾经看过一篇文章，讲许多职业的挣钱程度常常和幸福程度倒挂。这显然是我们不想看到的。
所以，如果满分5颗星，一个职业能拿到几颗星，不是仅仅靠薪水一个维度来决定的。上班的我们都了解这个道理。但是我们在给孩子选择职业的时候，往往忽略薪水之外的维度。所以，将预期的职业设置自己所看重的多个维度，找到身边的真实的从业人员，通过一些客观数据去评分，这样能好的帮助我们进一步筛选。
这样，在十多年后，我们的娃就算不是牛娃，他也可以在某一个职业收获稳定的生活和幸福的人生。
对我来说，我们最在乎的不一定是娃牛不牛，而是，无论娃是一个普娃还是牛娃，他依旧能过好一生。
这样，我也就安心了。
文中提及的两篇文章，如果大家想看原版，留言给我，我回头给大家找原链接去。
希望能给大家一点思路，感谢大家的阅读。
给大家发布了，关于职业规划的原文：（因为我不能发链接，所以，请大家自己复制下方链接，并在前面加上https://）
mp.weixin.qq.com/s/NK-TVqzYTid4h9XM2jfSaw?from=singlemessage&isappinstalled=0&scene=1&clicktime=1600130272&enterid=1600130272
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发表于 2020-9-11 15:40
先考个高中再说
楼主