（迟到的）简历一二三

可爱米菲兔

幼升小、小升初正在如火如荼地进行着，虽然简历已经被许多学校明确地表示拒收，但是仍有许多家长非常关心简历的制作。下面谈谈简历制作过程中注意的问题：
1、简洁明了：对于学校而言，他们想要的简历是能够清楚地反映小朋友的学习能力、个性特点的材料。因此，在制作简历时，把小朋友兴趣爱好、所取得的成绩、获得的荣誉和奖项明确地列在第一页，而且要做一个较清晰的分类，比如市级以上、校级奖项（或者艺术类、体育类等的划分），做到简洁明了，一目了然，有便于简历审核老师很快地判断小朋友的大致情况。
2、客观全面：做简历的时候，注意到能有一份能客观全面小朋友的个性特点的材料，可以从成长册里复印几份各科老师对小朋友的评价，家长也准备一份100字以内（切忌太多）的对小朋友个性、特点的评价。家长的评价比较非常重要，它能够反映出家长对孩子的成长的理解程度，以及在未来的学习过程中家长能提供的精神上的支持和帮助。（有些学校在面试时也会面试家长，这种面试通常在一种轻松和谐的聊天中进行的，主要是了解家庭的氛围对小朋友 健康成长的重要性）
3、切忌形式主义：许多家长把简历做得非常的唯美，如一本精美的杂志，这说明了家长对小朋友升学的重视。但是也要注意到一个关键性问题，形式固然重要，但更为重要的应该是内容。简历做得过于繁琐，反而会掩盖了小朋友的优点及独特个性的内容。有些学校每年接到的简历高达几千份，简历的审核老师的工作量很大，这个时候，一份内容简洁清楚、不花哨的简历更会受审核老师的欢迎。

囡囡爸

我觉得要把最重要的信息以最简略的方式放在封面上，这样老师只要拿起简历就大致知道孩子的情况了。