请问异地工作的offer怎么谈
目前上海 目标包邮区除了常规内容以外 还有些什么可以谈 搬家费安置费交通补贴
升一级 一般加%多少合适
谢谢
大公司都有制度的，小公司就看你实力了 百分之50总要的吧，异地呢 升一级就意味着至少30%的增加。 这是他应该给的。
然后基于你的级别，再要每个月1-5万的补贴，这里面除了一次性的安家费和你说的之外，还有每个月的租房、孩子的开销（你来了，没人带孩子了，或孩子到了这里无法上公办幼儿园小学等）等
其实，数字多少公司都有谱的，你说啥理由不重要。
btw，很有可能这1-5万每个月的补贴会大于你的工资 谈都可以谈，其实package早点归档好了，尽量谈的高 admin 发表于 2021-02-05 20:01
升一级就意味着至少30%的增加。 这是他应该给的。
然后基于你的级别，再要每个月1-5万的补贴，这里面除了一次性的安家费和你说的之外，还有每个月的租房、孩子的开销（你来了，没人带孩子了，或孩子到了这里无法上公办幼儿园小学等）等
其实，数字多少公司都有谱的，你说啥理由不重要。
btw，很有可能这1-5万每个月的补贴会大于你的工资
升一级30%是啥行业 突然觉得自己亏得很。 和行业和你的级别有直接关系。 升一级加多少，这个应该公司内部是有制度规定的吧？每个级别都有底线，升到某个级别就有起步价。
如果每个月能补贴5万可以考虑异地。每个月1万，我觉得不太值得，租房加日常开销，这个补贴基本就剩不下多少了。
升一级的关键不在于加薪30%，而是要给你带个团队。如果能谈成这样有实权的升职，才值得考虑异地。 进来学习下 admin 发表于 2021-02-05 20:01
升一级就意味着至少30%的增加。 这是他应该给的。
然后基于你的级别，再要每个月1-5万的补贴，这里面除了一次性的安家费和你说的之外，还有每个月的租房、孩子的开销（你来了，没人带孩子了，或孩子到了这里无法上公办幼儿园小学等）等
其实，数字多少公司都有谱的，你说啥理由不重要。
btw，很有可能这1-5万每个月的补贴会大于你的工资
这个安家费都可以有么
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