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[学前其他] 请问异地工作的offer怎么谈

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发表于 2021-2-5 16:52 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国上海
目前上海 目标包邮区

除了常规内容以外 还有些什么可以谈 搬家费安置费交通补贴

升一级 一般加%多少合适

谢谢
发表于 2021-2-5 19:20 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
大公司都有制度的,小公司就看你实力了
发表于 2021-2-5 19:34 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
百分之50总要的吧,异地呢
发表于 2021-2-5 20:01 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
升一级就意味着至少30%的增加。 这是他应该给的。

然后基于你的级别,再要每个月1-5万的补贴,这里面除了一次性的安家费和你说的之外,还有每个月的租房、孩子的开销(你来了,没人带孩子了,或孩子到了这里无法上公办幼儿园小学等)等

其实,数字多少公司都有谱的,你说啥理由不重要。

btw,很有可能这1-5万每个月的补贴会大于你的工资
发表于 2021-2-5 20:10 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
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发表于 2021-2-5 20:37 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
谈都可以谈,其实package早点归档好了,尽量谈的高
发表于 2021-2-6 00:41 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
admin 发表于 2021-02-05 20:01
升一级就意味着至少30%的增加。 这是他应该给的。

然后基于你的级别,再要每个月1-5万的补贴,这里面除了一次性的安家费和你说的之外,还有每个月的租房、孩子的开销(你来了,没人带孩子了,或孩子到了这里无法上公办幼儿园小学等)等

其实,数字多少公司都有谱的,你说啥理由不重要。

btw,很有可能这1-5万每个月的补贴会大于你的工资

升一级30%是啥行业
发表于 2021-2-6 04:52 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
突然觉得自己亏得很。
发表于 2021-2-6 06:53 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
和行业和你的级别有直接关系。
发表于 2021-2-6 11:32 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
升一级加多少,这个应该公司内部是有制度规定的吧?每个级别都有底线,升到某个级别就有起步价。

如果每个月能补贴5万可以考虑异地。每个月1万,我觉得不太值得,租房加日常开销,这个补贴基本就剩不下多少了。

升一级的关键不在于加薪30%,而是要给你带个团队。如果能谈成这样有实权的升职,才值得考虑异地。
发表于 2021-2-6 19:42 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
进来学习下
发表于 2021-2-6 19:42 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
admin 发表于 2021-02-05 20:01
升一级就意味着至少30%的增加。 这是他应该给的。

然后基于你的级别,再要每个月1-5万的补贴,这里面除了一次性的安家费和你说的之外,还有每个月的租房、孩子的开销(你来了,没人带孩子了,或孩子到了这里无法上公办幼儿园小学等)等

其实,数字多少公司都有谱的,你说啥理由不重要。

btw,很有可能这1-5万每个月的补贴会大于你的工资

这个安家费都可以有么
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