领导说我家庭观念重
可是家里有两个娃，老人也不给力，我怎么办？换个能躺尸的单位 家里一个娃 也有老人，领导想找茬照样说你家庭观念重 家庭观念重现在成贬义词了，呵呵。 领导的问题，不是你的问题 可以考虑换个轻松的单位了 要知道自己工作是为了什么？大部分人就是为了家庭吧 具体你是怎样做了领导这样说的呢？我当年是这样的，不知道是不是可以作为参考：家里有老人，无奈我是个操心的命，不想错过娃的成长，所以工作时间上我做了点调整：别人几乎每天晚上都加班到八点甚至以后，我五点半下班就走，代价是早上别人八九点上班，我每天七点准时坐在工位上工作，中午大家都休息的时候，我吃完饭还在工作。这是因为娃早上起得晚，我在家待着也没法陪她，而下午娃回家早，我要是跟大家一样加班到那么晚，到家娃就睡了。那么我这样做的“后果”就是，我觉得陪娃时间足够，娃也跟我很亲近，目前没太多遗憾；工作上，经历了几次残酷的“优化”，我幸存了下来，当然，升职加薪速度明显比别人慢，不过我觉得值了。 换个观念一致的领导 不是你的问题，我觉得要么就是做到自己最好，领导缺不了你，这样即使你以家庭为主，领导也不会介意。要么换个相对轻松，即使你以家庭为主，也不影响你产出的工作。 深海潜航 发表于 2023-03-01 07:57
换个能躺尸的单位
有可以躺尸的单位吗 “领导，你没爹妈没子孙，石头里蹦出来的？” Pua你呗 紫薯布丁 江扬芦韦 发表于 2023-03-01 08:36
有可以躺尸的单位吗
国企啊，https://app.qianfanedu.cn/public/emotion/face_043.png 工作上目前是无可替代的，因为也不会跳槽，所以领导明目张胆pua。 zoyu 发表于 2023-03-01 08:28
具体你是怎样做了领导这样说的呢？我当年是这样的，不知道是不是可以作为参考：家里有老人，无奈我是个操心的命，不想错过娃的成长，所以工作时间上我做了点调整：别人几乎每天晚上都加班到八点甚至以后，我五点半下班就走，代价是早上别人八九点上班，我每天七点准时坐在工位上工作，中午大家都休息的时候，我吃完饭还在工作。这是因为娃早上起得晚，我在家待着也没法陪她，而下午娃回家早，我要是跟大家一样加班到那么晚，到家娃就睡了。那么我这样做的“后果”就是，我觉得陪娃时间足够，娃也跟我很亲近，目前没太多遗憾；工作上，经历了几次残酷的“优化”，我幸存了下来，当然，升职加薪速度明显比别人慢，不过我觉得值了。
方法比困难多 这个世界缺了谁都可以替代吧。国企也有躺平的国企也有可pua很卷的国企，都有。受不了了就跳，不跳就得自己切换状态，没办法，家庭条件要么人力实在不足要么资金很可，全职。二班妈，有时候全职是无奈，跳槽是任性资本。妈妈圈中，好的民营的外企的也碰到过，都是运气。二宝职场女性之间会有共鸣，想着以后女儿也会面临这般。 领导退休了，也就老头子老阿姨，别太在意。家庭确实是第一位的，只有至亲才陪你一生，同事单位都是浮云……
领导的问题，现在好的公司都再推家庭工作balance的理念，你直接和领导说：我热爱工作，爱岗敬业，但并不意味着我要抛弃自己的家庭，https://app.qianfanedu.cn/public/emotion/face_048.png 你就直接回复领导一句，谢谢领导对中华美德的肯定。然后继续做你自己 老人能帮忙做饭打扫就可以了，能帮忙接送就更完美了 上班时间尽量别搞家务事，别去远程指挥娃。做到这些就无所谓别人怎么说，不过好多人确实做不到。 同样不想错过娃成长，代价是升职加薪慢很多 kaisl 发表于 2023-03-01 09:45
上班时间尽量别搞家务事，别去远程指挥娃。做到这些就无所谓别人怎么说，不过好多人确实做不到。
上班都在正常工作，领导要求无效加班到6点半，那到家就7点多了。 工作不就是为了家庭吗，难道是为了PUA的领导？ zoyu 发表于 2023-03-01 08:28
具体你是怎样做了领导这样说的呢？我当年是这样的，不知道是不是可以作为参考：家里有老人，无奈我是个操心的命，不想错过娃的成长，所以工作时间上我做了点调整：别人几乎每天晚上都加班到八点甚至以后，我五点半下班就走，代价是早上别人八九点上班，我每天七点准时坐在工位上工作，中午大家都休息的时候，我吃完饭还在工作。这是因为娃早上起得晚，我在家待着也没法陪她，而下午娃回家早，我要是跟大家一样加班到那么晚，到家娃就睡了。那么我这样做的“后果”就是，我觉得陪娃时间足够，娃也跟我很亲近，目前没太多遗憾；工作上，经历了几次残酷的“优化”，我幸存了下来，当然，升职加薪速度明显比别人慢，不过我觉得值了。
能弹性也算公司人性化了，我也希望能这样 领导家庭观念不重？
如果你工作做得不到位就提出来，这种说法只能反映领导的价值观有问题 willamm 发表于 2023-03-01 08:47
工作上目前是无可替代的，因为也不会跳槽，所以领导明目张胆pua。
遇到三观正的领导真的很重要，特别是人到中年。 祝福这个领导：父母双亡，妻离子散，断子绝孙 zoyu 发表于 2023-03-01 08:28
具体你是怎样做了领导这样说的呢？我当年是这样的，不知道是不是可以作为参考：家里有老人，无奈我是个操心的命，不想错过娃的成长，所以工作时间上我做了点调整：别人几乎每天晚上都加班到八点甚至以后，我五点半下班就走，代价是早上别人八九点上班，我每天七点准时坐在工位上工作，中午大家都休息的时候，我吃完饭还在工作。这是因为娃早上起得晚，我在家待着也没法陪她，而下午娃回家早，我要是跟大家一样加班到那么晚，到家娃就睡了。那么我这样做的“后果”就是，我觉得陪娃时间足够，娃也跟我很亲近，目前没太多遗憾；工作上，经历了几次残酷的“优化”，我幸存了下来，当然，升职加薪速度明显比别人慢，不过我觉得值了。
我曾经也是这样工作状态，被直接领导干掉了。
现在自己单干了，自由开心得很。 家庭观念重不是很符合当下的国策吗？国家需要娃，你生娃照顾娃，不对吗？企业领导要担负一定的社会责任，体谅二胎妈妈，不要跟国策对着干。 当他放屁，工作是为了什么，要么你先涨工资让你请得起阿姨就听他的 就当耳边风 卢冬英ludy 发表于 2023-03-01 11:29
我曾经也是这样工作状态，被直接领导干掉了。
现在自己单干了，自由开心得很。
我去，单干？啥班？介绍一下 willamm 发表于 2023-03-01 08:47
工作上目前是无可替代的，因为也不会跳槽，所以领导明目张胆pua。
可以考虑全职 职场歧视也是一种暴力 叹气 willamm 发表于 2023-03-01 09:55
上班都在正常工作，领导要求无效加班到6点半，那到家就7点多了。
和我以前国企一样 作为领导和你都没错，看个人怎么选择。领导肯定想选择事业心重的人，都是屁股决定脑袋！ 看看答复。 坚持自己的，他看不惯，他改，他不改，他就受着。要不辞退你，你拿钱走人。人挪活。
领导是一定要那无聊的六点半的。 水中月666 发表于 2023-03-01 14:20
作为领导和你都没错，看个人怎么选择。领导肯定想选择事业心重的人，都是屁股决定脑袋！
非常认同 屁股决定脑袋 立场决定观点 看领导说这话是啥意思，是觉得你工作没做到位还是你还有上升的空间？ willamm 发表于 2023-03-01 08:47
工作上目前是无可替代的，因为也不会跳槽，所以领导明目张胆pua。
既然觉得自己无可代替，那可以安心怼领导～ willamm 发表于 2023-03-01 08:47
工作上目前是无可替代的，因为也不会跳槽，所以领导明目张胆pua。
这才是关键 本帖最后由 虹猫 于 2023-3-1 17:41 编辑
水中月666 发表于 2023-03-01 14:20
作为领导和你都没错，看个人怎么选择。领导肯定想选择事业心重的人，都是屁股决定脑袋！
我觉得把事业看得比家庭重要，要么家庭不幸福，要么人品有问题。 家庭观念重不好吗 看看领导是不是加班，另一半是不是全职，孩子学习怎么样，再决定要不要听他的 领导觉得我重家庭，班主任觉得我重工作，我好难啊～～～ 只要皮厚，让他说去吧，只要工作完成，准点下班谁敢多嘴，时间一长规矩做好，领导就习惯你了 把这几张图片发给领导。
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