集思广益，如何回答民办小学招生家长访谈时的一个棘手问题

myeakey

很多民办学校在招生的家长访谈时，会采取各种形式，问卷或者面谈，直白或者拐弯抹角地问一个问题：
你作为家长能为学校做什么贡献？
物质化的贡献就不谈了。有些学校会指明，要回答非物质化的贡献
那么怎么回答比较好呢？望大家指点一二，我为这个问题苦恼了很久，实在是自身没有什么资源可以发掘，工作单位也是平平无奇，人脉也是约等于零
有个朋友老公是电视台的，她回答说可以在媒体方面给学校牵线搭桥，然后她小孩也确实进这个学校了。。。。。

myeakey

转一个新闻，看来全国都是普遍现象

进校门接到奇怪问卷

　　市民杨先生的孩子今年上小学一年级，29日新生报到的时候，老师给每位家长发放了几份表格，其中一份问卷中要求填写新生父母的职业、工作单位、具体职务以及联系电话。



这份问卷中最关键的内容是：需要家长填写自己可以为学校做什么贡献。
　　杨先生说，问卷中还列举了一些例子：“学校的办学得到了很多家长的帮助，以往有家长可以通过捐资帮助学校、有的家长可以义务提供车辆、也有的家长可以到学校做义工……您可以为学校做什么贡献？”

　　看到这份问卷，杨先生感觉有些不舒服，尽管自己经商多年，完全有能力为学校“做点贡献”，但学校以这种方式强制家长给予付出，让他难以接受，他在“做贡献”一栏没有填写任何内容。

　　事件进展

　　“不做贡献”问卷难过关

　　表格交给老师后，老师昨天找到了杨先生，说问卷填写得“不合格”－－－－“做贡献”一栏每位家长都要填写。“太气人了。”杨先生说，“列举捐资助学、义务提供车辆的例子明显是在诱导学生家长，让家长做出某种承诺。”杨先生说，因为老师要求家长必须填写，他只好承诺“可以到学校做义工”。

　　“其实作为学生家长，在我力所能及的范围内，我愿意为学校提供一些帮助。”杨先生说，甚至在学校举行运动会等活动的时候，他都会主动提出来，但通过问卷的方式诱导家长，他接受不了，他也不会为学校做任何贡献。

　　记者就此

　　采访了该学校的多位新生家长，家长们均表示学校的这种做法让人难以接受，“我们夫妻俩都是普通职工，如果不做贡献，不知道会不会让老师看不起我们的孩子。”一位家长无奈地表示。

　　记者调查

　　家长成学校办学资源

　　采访中，记者发现，学生家长已经被很多学校、老师视为是一种资源，新生入校的时候，老师会第一时间掌握每名学生家长所从事的职业。如果学生家长从事文字工作，学生中午到父亲单位食堂吃饭时会带上一个U盘，里边有班主任要求打印的50多份试卷；如果家长是从事酒水工作的，学校开运动会时会要求家长按成本价送来一车矿泉水，最后家长“不好意思”收钱……

　　“我到学校送孩子时，曾经主动跟老师说，我在哪个领域可以帮上忙。”市民辛女士表示，主动为学校帮忙有两个原因，可以培育孩子的集体荣誉感，让他们明白每个人都应该为所在的集体贡献自己的力量；另外，还有一个原因是希望能与老师、学校搞好关系，对孩子“重点关照”。更多的家长表示，考虑到辛女士提到的后一个原因，很多人在接到学校希望帮忙的请求时，都“义不容辞”。

Kitty猫猫

现在家长在老师眼里就像小学生一样，让干啥就得干啥。

myeakey

请欣赏———《宝宝入园老爸面试》

　　编剧：城西的一所幼儿园

　　主人公：俞先生

　　群众演员：里三层外三层的报名家长

　　第一幕请假为儿子报名

　　儿子上幼儿园的报名工作，俞先生是多长了几个心眼的，打过“算盘”，谁叫去年“漏夜排队”的镜头这么触目惊心呢。

　　第一个心眼：6月8日、6月9日两天报名，当然要选第一天去。虽然6月9日是星期六，不用请假办事，但是从保险的角度来看，还是星期五向单位请个假比较妥当。

　　第二个心眼：在地图上以家为圆心画个圈，圈里面锁定三所幼儿园报名，提升被录取的几率。

　　第二幕孩子面试挺顺利

　　下午1点半，幼儿园开始发号子，这号子精贵，领到号子的家长才有机会参加3点钟开始的报名登记。俞先生中午就开始等了，“同病相怜”的家长在幼儿园门口扎堆。

　　幼儿园3点开门，家长孩子开始“闯关”。

　　第一关：验证。出示出生证、户口簿、房产证；填报名表。

　　第二关：孩子面试。一路上，俞先生就在做儿子的“思想工作”：大方一点，老师问你问题的时候回答响亮，记得要向老师问好，要有礼貌。听面试结束出来的家长说，“不难”，也就三道题：一是讲故事，二是问特长，三是串个小珠珠。俞先生对儿子有信心，只要不怯场，这些内容难不倒我们家小子。

　　儿子笑嘻嘻地蹦出来了，俞先生看手表：5分钟，时间显示3点35分。动作还快的，交了报名表，还有时间去买个菜。

　　第三幕奇怪的交流交表室

　　俞先生马上就为自己的乐观懊悔了。

　　上楼交表这关还是把俞先生给唬了一下。老长的队伍，从交表室的门口排到走廊，从走廊排到楼梯上。“怎么回事？不是交个表格吗？”俞先生没反应过来，从旁边家长的嘴里蹦出个意外：“家长要面试！”

　　俞先生回过神探头打量，一个字不多，一个字不少，这个教室有个新鲜得不行的名字：“交流交表室”！

　　这个“交流交表室”够神秘，六七分钟也不见一个家长出来，照这样的进度，轮到自己非六七点钟不可。里面就两个老师，“两对一”，什么面试比面试孩子花的时间还长？俞先生心情复杂。

　　第四幕关键的必答题

　　别说俞先生有点紧张，紧张的家长多了去了，交表室好不容易放出一个家长，马上成了香饽饽。

　　“问了什么问题？”

　　“谈谈什么教育理念啦；怎样培养孩子的好习惯啦；在家里谁带孩子带得比较多啦……有个问题最难回答：你能为幼儿园做什么贡献？想了毛长辰光……”

　　一来二去，几个家长下来，长队中的家长渐渐摸清了一道必答题：你能为幼儿园做什么贡献？前面的问题都会有点小变化，但这道题基本没有漏掉的。

　　这道题的难度系数显而易见。长队里越来越闹腾了，很多家长担心自己“不及格”：“我们家又没啥套头的，要钱钱不多，要权权没有，这下麻烦大了，会不会不取我们伢儿？”有几个老人急得直抹汗。

　　队伍这么长，问题这么“怪”，俞先生的愤怒像座火山。
第五幕 一个人的战斗

火山爆发了!

“你们这样做太不像话了，这么多家长，两个老师，后面的队伍几个小时都进不去，是要我们等到半夜，还是要我们第二天再来?”

“那些排队在等的孩子，你们考虑过没有?有几个那么小，都抱在手里，下午要睡觉要吃奶的，哭成这样!”

俞先生发现，自己是“一个人在战斗”，刚才还在发牢骚的家长

都不响了，都在静静地听。可能是三所幼儿园的“三保险”让自己有了底气，俞先生很有气势。
战斗的成果是:幼儿园增派了两名老师主持面试。

旁边的家长没有帮腔，但是善意提醒俞先生:“单位是头有什么用，现在老师才是头，幼儿园才是老大!”

“有意见就不要参加面试了。”幼儿园建议，俞先生没采纳。

第六幕 年轻老爸挤出答案

走进交流交表室，俞先生接招:

“对我们幼儿园的教学理念，你了解什么?”“不了解。你能介绍一下吗?”

“……让孩子在快乐中成长……”

“这很对，我也赞同。”

“我们幼儿园要求早上8点半不能迟到，你能做到吗?”

“我想我能做到。”

“要求下午接送时不能在幼儿园逗留你能做到吗?”

“如果有这个要求，我们也尽量做到。”

“你能为幼儿园做什么贡献?”

“我想我可以为幼儿园多提一些合理化建议。”

“噢，这样啊。那就这样好了。”

第七幕 报名花了四五个小时

面试结束时间:5点15分。楼梯上的队伍还有40米长。

俞先生正准备领着儿子回家，听到幼儿园正在教育其他排队等候的家长:

“关心孩子爱孩子，这么点时间都花不起吗?”“孩子的教育，你们难道觉得都是幼儿园的事情吗?”

admin

呵呵，这个基本从父母的职位上就能看出123来了。我本人一概都是填写没有-知道这样会错失部分机会，但是也无所谓的

圆圆圈圈

参加PTA算不算

hyjarsi

这周报名幼儿园，不知道会问些什么问题。。。

huhuyang

即使填没有，也会被老师要求参加义工的

olivia爸爸

哪些学校有类似问题？还是基本都有？

xiximama

上海的幼儿园也有这个问题吗？

xiximama

上海的幼儿园也有这个问题吗？

crazyyell

xiximama 发表于 2016-5-10 16:44
上海的幼儿园也有这个问题吗？

民办不知道，我们公办反正没有这个的。户口房产对口的，肯定让你上的。

lianss

管好自己的孩子不拖后腿就是最大的贡献。。。。