评分
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |
发表于 2019-10-26 12:24
|
显示全部楼层
来自: 中国江苏
点评
是的,我对他的要求就是紧跟老师的进度,补课太牵扯孩子的精力了。
| ||
评分 | ||
发表于 2019-10-26 14:05
|
显示全部楼层
来自: 中国江苏
点评
上宝的,提醒的是,这其实也是我担心的问题,只能且学且观察,估计要等高二下才能稳定下来。
| ||
发表于 2019-10-26 14:17
|
显示全部楼层
来自: 中国
| ||
发表于 2019-10-26 15:46
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
点评
他们现在学习氛围确实非常好,同学之间相互讨论,比初中时好多了。孩子喜欢同学,喜欢老师,喜欢这个校园,可能这种情绪让他学习热情高涨,从而产生了良性循环。
| ||
发表于 2019-10-26 16:06
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
点评
他小学时有线下的,我们报的是现场课,不知现在有没有。
| ||
发表于 2019-10-26 18:15
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
| ||
发表于 2019-10-26 20:13
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
点评
我不清楚别的家长最关心的是什么,不过我最关心的是,睡眠好不好,跟同学相处是否和谐,听课能否跟上老师的思路,作业是否能及时完成,其实归根结底也就是一句话---他能否适应高中生活^_^
| ||
评分 | ||
评分 | ||
发表于 2019-10-27 19:49
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
点评
没呢。平行班。
| ||
点评
我们后来之所以能自招进上中,估计与初三那个寒假的努力有很大关系,后面我会提到,希望孩子们所有的努力都能如愿以偿。
感谢前辈的分享!终于看到与我家相同情况在校内课堂上遇到的问题了。曾经跟老师沟通过,说根据大多数外面补课同学的情况调整进度,不可能为了个别的我们而放慢进度,结果我们这种不补课的就会有脱节的感觉。
评分 | ||
发表于 2019-10-27 20:30
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
| ||
发表于 2019-10-28 09:49
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
| ||
发表于 2019-10-28 11:48
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
点评
进了上宝以后,就完全跟着老师的节奏走,啥也没有了,也许是有了先发的优势,他一直对英语都比较感兴趣。
| ||
发表于 2019-10-28 11:54
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
| |
评分 | ||
| ||
评分 | ||
发表于 2019-10-28 13:44
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
| ||
发表于 2019-10-28 15:14
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
| ||
发表于 2019-10-28 16:37
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
点评
过奖了^_^
| ||
发表于 2019-10-28 17:35
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
点评
有兴趣或有天分的孩子可以奥的,小猴一样都不占,完成了小升初的使命就没继续下去的必要了^_^
| ||
发表于 2019-10-28 21:48
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
| ||
点评
@admin,老大您怎么看待这种情况?
其实这时候我们都觉得自招这条路走不通了,寒假的最后一搏也只是希望帮他树立信心平稳度过中考,不过,后来小猴的七宝自招成绩还是很不错的,七宝自招数学没有几何题^_^
就描述来看寒假也没弄自招的内容,都在弄数理化一模难度的东西来应对上中的自招考最后还成了,确实什么时候都不能放弃啊,撒花。
这外挂太厉害了,我以为寒假出去读了个自招课程
评分 | ||
发表于 2019-10-29 22:01
|
显示全部楼层
来自: 中国
点评
加油,一定会如愿以偿。
| ||
发表于 2019-10-30 11:24
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
点评
是的,还是要孩子自己要才行,这样他才会主动学习。
| ||
发表于 2019-10-30 13:52
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
| ||
发表于 2019-10-30 14:49
|
显示全部楼层
来自: 中国上海
| ||
Archiver|手机版|小黑屋|千帆网 ( 沪ICP备15002998号-1 )上海千教教育科技有限公司,邮箱:admin@qianfanedu.cn 举报电话:54804512
GMT+8, 2024-11-22 19:33 , Processed in 0.143248 second(s), 16 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2013 Comsenz Inc.